執行役員制度

ビジネス用語の豆辞典

急速に移り変わるビジネス環境の中で
ビジネスマンなら当然知っておきたい
新旧ビジネス用語の豆辞典

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【サイト紹介】

『ビジネス用語の豆辞典』では基本的なビジネス用語から最新のビジネス用語までビジネスマンならぜひ知っておきたい様々な用語を厳選し、わかりやすくまとめ、解説しています。
情報化や国際化の波の中で現代のビジネス環境は大きく移り変わっています。
それに伴い、新しい経営手法、新しい技術がどんどん生み出され、その結果次々に新しい言葉やキーワードとなって登場しています。
日々、仕事に追われるビジネスマンにとって新しいキーワードを覚えきれないという方もあると思います。
さらには、いまさら誰にも聞けないビジネスの用語や意味もあるのではないでしょうか。
しかし、こうした言葉の中には時代の変化を的確に読み取り、ビジネスを優位に進めていくためのたくさんのヒントが含まれています。
ひとつの用語の意味を専門的に深く知る必要はないかも知れませんが、現代のビジネスマンにとって基本的なビジネス用語は広く知っておく必要があります。
当サイトが多くのビジネスマンのニーズにお応え出来れば幸いです。

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執行役員制度

■執行役員とは　
特定の事業部門などの長として実際の業務執行に対する責任と権限を持つ幹部社員のことである。
「役員」と言っても、商法上の取締役とは違い、あくまでも社内的な肩書きである。
だから経営に関する事項を決定する取締役会にも出席はしない。低成長の時代に入り企業間の競争が激しくなると、経営に対するチェックが甘く、正しい判断が下せない企業は生き残れなくなってきた。
また、経営を任されていた一部の役員による不正行為が次々と発覚した事もあり。「取締役会の本来の機能を取り戻すべきだ」と言う声が高まった。
そこで従来の取締役から「経営に専念する人(取締役)」と「業務の執行に専念する人（執行役員）」を分離してそれぞれの役割分担を明確にする執行役員制度が導入されるようになった。日本では１９９７年にソニーが初めてこの制度を導入している。

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